「経営学【人的資源管理論】–仕事を言葉にしていくこと–」 大東文化大学経営学部経営学科 國府俊一郎
少子高齢化やリモートワークの普及といった新しい環境の中で昭和の時代から続いてきた「いつも一緒にいて、阿吽の呼吸で分かり合う」そういう働き方が障壁になっています。そこで今求められることは「仕事を言葉にしていくこと」。今回の授業を通してその大切さを伝えていきます。
少子高齢化やリモートワークの普及といった新しい環境の中で昭和の時代から続いてきた「いつも一緒にいて、阿吽の呼吸で分かり合う」そういう働き方が障壁になっています。そこで今求められることは「仕事を言葉にしていくこと」。今回の授業を通してその大切さを伝えていきます。